Viktigheten av gode prompts i generativ AI

Generativ AI og prompts: En guide for nybegynnere

Generativ AI har revolusjonert hvordan vi skaper innhold, fra tekst og bilder til lyd og video. Men for å virkelig utnytte potensialet i denne teknologien, er det avgjørende at førstegangsbrukere setter seg godt inn i hvordan den fungerer. Et av de viktigste aspektene er å mestre kunsten å lage gode prompts.

Hvorfor er det viktig å lære seg å "prompte" innen AI?

For mange kan generativ AI virke overveldende i starten. Men ved å ta seg tid til å forstå de grunnleggende prinsippene og beste praksisene, kan selv nybegynnere få en positiv opplevelse og raskt se nytteverdien. En frustrasjon jeg ofte hører hos mange som har testet f.eks ChatGPT eller Gemini, er at resultatet de får tilbake er ok, men veldig "overvennlig amerikansk kundeservice", altså overdrevent pompøst og ikke helt slik vi ønsker resultatene servert i Norge. Det å da ha gode prompts for å guide AI, er nøkkelen til å få de resultatene vi ønsker.

Gode prompts er nøkkelen til suksess

Prompts er instruksjonene du gir til AI-modellen, som forteller den hva den skal lage. Dårlige prompts gir uforutsigbare resultater, mens velformulerte prompts låser opp AI-ens fulle potensial.

Andre viktige faktorer innen generativ AI

• Datakvalitet og mengden treningsdata
  Avgjørende for at modellen skal kunne lære riktige mønstre og sammenhenger.
• Valg av algoritmer og modellarkitektur
  Har også stor betydning for ytelsen.
• Maskinvareressurser og beregningskraft
  Betydelige ressurser kreves for å trene de mest avanserte modellene.

Hvorfor prompts er viktige

Prompts fungerer som instruksjoner til AI-modellen og forteller den hva slags oppgave den skal løse. Gode prompts hjelper modellen med å forstå konteksten og levere relevante og nyttige resultater. Dårlig formulerte eller tvetydige prompts kan derimot føre til uventede eller ubrukelige utdata. For førstegangsbrukere er gode prompts spesielt viktige for å få en positiv opplevelse og se nytteverdien av teknologien.

Å lage en god prompt: Oppskriften for suksess med generativ AI

Å gi en prompt til en AI-modell kan sammenlignes med å gi en oppskrift til en kokk. Selv den dyktigste kokken vil ha problemer med å lage et godt måltid fra en uklar eller ufullstendig oppskrift.

Tenk deg at du ber en kokk om å lage "en kake". Uten mer informasjon, kan kokken ende opp med å lage hva som helst, fra en enkel formkake til en avansert bløtkake. Resultatet vil sannsynligvis ikke bli slik du hadde sett for deg.

Prompt: "A cake"

Men hvis du gir kokken en detaljert oppskrift som spesifiserer at du ønsker en sjokoladekake med bringebærfyll, sjokoladeglasur og marsipandekorasjoner, vil kokken ha en mye klarere forståelse av hva du er ute etter. Da er sjansen mye større for at kaken blir akkurat slik du hadde håpet.

Prompt:

"Food Photography in the style of Donna Hay: This seductive chocolate cake with its rich raspberry filling, coated in a silky-smooth chocolate glaze and delicate marzipan decorations, represents a pinnacle of culinary temptation. The setting is minimalist, with the cake as the undisputed center, the lighting dramatically focused to highlight the juicy raspberries' deep red contrast against the dark chocolate and the playful texture of marzipan. Using a Leica SL2 with a 50mm lens captures the delicate details and color nuances, crafted to inspire love at first sight, true to Donna Hay's style --ar 16:9 --style raw"

På samme måte fungerer prompts som en oppskrift for AI-modellen. Jo mer spesifikk og detaljert prompten er, jo bedre vil modellen forstå hva du ønsker å oppnå. En god prompt gir AI-en den nødvendige konteksten og veiledningen for å kunne levere relevante og nyttige resultater.

Tips for å lage gode prompts:

• Vær tydelig og presis i dine instruksjoner.
• Gi nok kontekst og detaljer om hva slags resultat du ønsker.
• Inkluder eksempler på ønsket resultat, hvis mulig.
• Test promptsene dine og juster ordlyden for å optimalisere resultatene.

Spesielt for førstegangsbrukere:

Det er avgjørende å lære seg å gi klare og velformulerte prompts. Uten denne evnen kan ditt første møte med generativ AI bli en frustrerende affære, preget av uforutsigbare og ubrukelige resultater. Men ved å mestre kunsten å skrive gode prompts, vil selv nybegynnere raskt kunne se det enorme potensialet i denne teknologien.

Gode huskeregler:

• En god prompt er nøkkelen til å få mest mulig ut av generativ AI.
• Ta deg tid til å formulere dine prompts nøye og detaljert.
• Jo mer innsats du legger i prompten, jo bedre blir resultatet.

Tips for å lage gode prompts

• Vær tydelig og spesifikk i instruksjonene.
• Gi nok kontekst og detaljer rundt hva slags utdata du ønsker.
• Inkluder eksempler på ønsket resultat.
• Test promptsene dine og juster ordlyden for å optimalisere resultatene.
• Unngå negasjoner som "ikke" og "aldri"
• Lag deg en assistant som bruker et rammeverk

Populære prompt rammeverk:

RACE (Role, Action, Context, Expectation)

• Role: Spesifiser rollen til AI-modellen, f.eks. ekspert, rådgiver, forteller.
• Action: Beskriv handlingen eller oppgaven som skal utføres.
• Context: Gi relevant kontekst og bakgrunnsinformasjon.
• Expectation: Forklar hva slags resultat eller utdata du forventer.

ChatGPT sin RTTF-modell (Role, Task, Tone, Format)

• Role: Hvilken rolle skal AI-en ta? Ekspert, historieforteller, rådgiver?
• Task: Hva er oppgaven som skal løses? Skriv en artikkel, lag en oppskrift, osv.
• Tone: Hvilken tone eller stil ønsker du? Formell, morsom, overbevisende?
• Format: Spesifiser formatet, som lengde, struktur, målgruppe.

Anthropic sin modell

• Hensikt: Hva er formålet med teksten du vil ha? Informere, overbevise, underholde?
• Innhold: Hvilke hovedpunkter skal inkluderes? Gi stikkord.
• Begrensninger: Er det noe AI-en må unngå, som partisk språk eller sensitiv informasjon?
• Eksempler: Gi gjerne et par eksempler på ønsket tone og stil.

Microsofts PAL-modell (Purpose, Audience, Length)

• Purpose: Hva er hensikten med teksten? Hva ønsker du å oppnå?
• Audience: Hvem er målgruppen? Hva er deres kunnskapsnivå og interesser?
• Length: Hvor lang skal teksten være? Gi et omtrentlig ordantall.

Ved å følge disse rammeverkene sikrer du at prompten din er:

• Tydelig: AI-en forstår nøyaktig hva du ønsker.
• Informativ: AI-en har all den informasjonen den trenger for å lage relevant innhold.
• Målrettet: AI-en genererer innhold som passer til målgruppen og formålet.

Et eksempel på en god prompt (TRACI rammeverk) i en HR-setting:

Oppgave (Task): Skriv en engasjerende stillingsannonse for en HR-leder i en teknologibedrift.

Rolle (Role): Du er en erfaren rekrutteringsansvarlig med god kunnskap om HR-trender og -behov i teknologibransjen.

Publikum (Audience): Målgruppen er kvalifiserte HR-profesjonelle med erfaring fra teknologibedrifter eller andre bransjer i rask utvikling.

Skriv (Create):

Tittel: HR-leder - Bli med på å forme fremtiden i en spennende teknologibedrift!

Introduksjon:

Vi er en ledende teknologibedrift i rask vekst, og vi søker nå en erfaren og dyktig HR-leder som kan bli med på å forme vår fremtid. Vi er på utkikk etter en strategisk og visjonær leder som kan ta ansvar for å utvikle og implementere HR-strategier som støtter vår ambisiøse vekstplan.

Hovedoppgaver:

• Utvikle og implementere en HR-strategi som er i tråd med bedriftens overordnede strategi og mål.
• Lede og motivere et team av HR-profesjonelle.
• Ansvar for rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling og medarbeidersamtaler.
• Bidra til å skape en positiv og inkluderende arbeidskultur.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Mastergrad i HR eller relevant fagfelt.
• 10+ års relevant arbeidserfaring, preferably from a technology company.
• Sterk strategisk og analytisk kompetanse.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og inspirere andre.
• Erfaring med å lede og utvikle team.
• Gode IT-kunnskaper.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling i en bedrift i rask vekst.
• Muligheten til å være med å forme fremtiden for HR i en innovativ og teknologidrevet bransje.
• Et dyktig og engasjert team.
• Gode lønns- og arbeidsvilkår.

Oppfordring til handling:

Er du en erfaren og dyktig HR-leder som er klar for en ny utfordring? Send oss din CV og søknadsbrev i dag!

Søknadsprosess:

For mer informasjon om stillingen og søknadsprosessen, vennligst besøk vår nettside eller kontakt HR-avdelingen på [e-postadresse].

Hensikt (Intent):

Hensikten med stillingsannonsen er å tiltrekke høyt kvalifiserte HR-ledere som kan bidra til å utvikle og implementere HR-strategier som støtter bedriftens vekst og utvikling.

KRESCA-rammeverket (egenkomponert prompt-rammeverk)

I tillegg til de nevnte rammeverkene, kan du også bruke KRESCA-rammeverket, og gi meg gjerne en tilbakemelding. KRESCA står for:

• Knowledge (Kunnskap)
• Role (Rolle)
• Explicit (Eksplisitt)
• Succinct (Kortfattet)
• Consistent (Konsistent)
• Actionable (Handlingsorientert)

Fordeler med KRESCA-rammeverket

KRESCA-rammeverket har en rekke fordeler:

• Det er enkelt å huske.
• Det dekker alle viktige aspekter ved promptkonstruksjon.
• Det er fleksibelt og kan brukes i en rekke forskjellige kontekster.

Ulemper med KRESCA-rammeverket

KRESCA-rammeverket er et nytt rammeverk og det er derfor ikke like mye testet som andre rammeverk.

Eksempler på bruk av KRESCA-rammeverket

Her er noen eksempler på hvordan du kan bruke KRESCA-rammeverket:

• Knowledge (Kunnskap):
  Gi AI-modellen all relevant informasjon den trenger for å forstå oppgaven du gir den.
• Role (Rolle):
  Fortell AI-modellen hvilken rolle den skal ta på seg når den genererer innhold.
• Explicit (Eksplisitt):
  Vær klar og spesifikk i instruksjonene du gir til AI-modellen.
• Succinct (Kortfattet):
  Hold dine prompts korte og konsise.
• Consistent (Konsistent):
  Bruk et konsekvent språk og terminologi i dine prompts.
• Actionable (Handlingsorientert):
  Formuler dine prompts slik at de fører til at AI-modellen genererer innhold som er relevant for oppgaven du gir den.

Et eksempel på en dårlig/vag prompt:

Oppgave:

Skriv en annonse for en HR leder-jobb.

Instruksjoner:

Ikke gjør den for lang, men sørg for at den har med alt som er viktig. Bruk et språk som HR-folk vil like. Og husk å si at de må søke raskt.

Problemer med den dårlige prompten:

• Den er for vag og uklar.
• Den gir ikke nok informasjon om stillingen eller bedriften.
• Den bruker ikke et språk som appellerer til målgruppen.
• Den har ingen oppfordring til handling.

Resultat:

Resultatet fra den den dårlige prompten vil trolig ikke tiltrekke seg de beste kandidatene, da den ofte vil være svært generisk.

Forbedringer:

• Gjør prompten mer spesifikk:
  Beskriv stillingens ansvarsområder og krav.
• Gi mer informasjon om bedriften:
  Hva er bedriftens kultur? Hva er bedriftens mål?
• Bruk et språk som appellerer til målgruppen:
  Bruk fagspråk og begreper som HR-folk er kjent med.
• Inkluder en oppfordring til handling:
  Fortell kandidatene hva de skal gjøre for å søke på stillingen.

Kom i gang med generativ AI

Her er noen tips for å komme i gang med generativ AI på en trygg og effektiv måte:

• Velg riktig verktøy for dine behov: Det finnes mange forskjellige AI-modeller og verktøy tilgjengelig. Velg den som passer best til dine oppgaver og mål.
• Sett deg inn i prompt-teknikker: Lær deg hvordan du kan lage effektive prompts ved å bruke etablerte rammeverk som beskrevet over.
• Start med enkle oppgaver: Begynn med å bruke AI-en til enkle oppgaver, som å generere produktbeskrivelser eller idémyldring.
• Vær kritisk: Vær alltid kritisk til innholdet AI-en lager. Dobbeltsjekk fakta og vær obs på feil.
• Utforsk og eksperimenter: Utforsk de forskjellige mulighetene som generativ AI tilbyr. Eksperimenter med forskjellige prompts og modeller for å se hva du kan lage.
• Del erfaringene dine: Del dine erfaringer med andre for å lære mer om generativ AI og for å hjelpe andre med å komme i gang.

Det finnes mange gode ressurser der ute, som kurs, guider og nettsamfunn for prompt-entusiaster. Ved å investere tid i å lære nå, vil du kunne høste fruktene av generativ AI i årene som kommer.